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Empresas de la LSE clasificadas por evidencia ética actual (2026)
Puntuaciones verificadas con los registros actuales de Mashinii a 19 de agosto de 2026.
Esta comparativa utiliza las puntuaciones actuales a nivel de empresa de Mashinii en once valores. Cada puntuación va de -100 a +100. Un cero significa que el registro actual no produce una puntuación positiva ni negativa; no es una prueba de que no existan problemas. El promedio aritmético a continuación es una guía de navegación, no una calificación ni una recomendación de inversión.
Clasificación actual
| Posición | Empresa | Promedio | Dimensión actual más fuerte | Dimensión actual más débil |
|---|---|---|---|---|
| 1 | RELX PLC | 5.5 | Salud +20 | Abastecimiento -10 |
| 2 | HALMA PLC | 3.6 | Salud +30 | Conducta empresarial -10 |
| 3 | CRODA INTERNATIONAL PLC | 2.7 | Salud +30 | Animales -20 |
| 4 | SPIRAX GROUP PLC | 2.7 | Salud +20 | Abastecimiento -20 |
| 5 | SCHRODERS PLC | 0.9 | Conducta empresarial +10 | Clima -10 |
| 6 | GREAT PORTLAND ESTATES PLC | 0.9 | Trabajadores +40 | Clima -20 |
| 7 | score | 0.0 | Salud 0 | Salud 0 |
| 8 | LAND SECURITIES GROUP PLC | -0.9 | Trabajadores +10 | Clima -10 |
| 9 | COATS GROUP PLC | -1.8 | Trabajadores +10 | Abastecimiento -10 |
| 10 | KAINOS GROUP PLC | -1.8 | Trabajadores +10 | Armas -20 |
| 11 | COCA-COLA HBC AG | -10.9 | Trabajadores +20 | Salud -50 |
El orden se basa en el promedio simple de las puntuaciones de las once dimensiones actuales. Este orden puede cambiar a medida que se verifique nueva evidencia o se recalculen los perfiles subyacentes. Se recomienda a los lectores interesados en un tema específico consultar la comparativa por dimensiones en lugar del promedio general.
Puntuaciones por dimensión
| Dimensión | RELX PLC | HALMA PLC | CRODA INTERNATIONAL PLC | SPIRAX GROUP PLC | SCHRODERS PLC | GREAT PORTLAND ESTATES PLC | score | LAND SECURITIES GROUP PLC | COATS GROUP PLC | KAINOS GROUP PLC | COCA-COLA HBC AG |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mejor salud para todos | +20 | +30 | +30 | +20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | -50 |
| Dinero justo y oportunidades económicas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Salarios justos y respeto a los trabajadores | +20 | +10 | +10 | +10 | 0 | +40 | 0 | +10 | +10 | +10 | +20 |
| Comercio justo y abastecimiento ético | -10 | 0 | 0 | -20 | 0 | -10 | 0 | 0 | -10 | 0 | 0 |
| Negocios honestos y justos | +10 | -10 | +10 | +10 | +10 | +10 | 0 | +10 | +10 | 0 | +10 |
| Trato digno a los animales | 0 | 0 | -20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | -20 |
| Sin guerras ni armas | 0 | 0 | 0 | 0 | +10 | 0 | 0 | 0 | -10 | -20 | -10 |
| Empresas respetuosas con el planeta | 0 | 0 | -10 | +10 | -10 | -20 | 0 | -10 | -10 | -10 | -30 |
| Respeto a culturas y comunidades | 0 | 0 | +10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | -10 |
| Tecnología segura e inteligente | +20 | +20 | +10 | 0 | 0 | 0 | 0 | -10 | 0 | 0 | -10 |
| Cero residuos y productos sostenibles | 0 | -10 | -10 | 0 | 0 | -10 | 0 | -10 | -10 | 0 | -20 |
Qué muestran los perfiles actuales
RELX PLC
El perfil en tiempo real de RELX PLC tiene un promedio de 5.5. Su dimensión actual más fuerte es Salud, con +20; la más débil es Abastecimiento, con -10. El perfil contiene 4 puntuaciones de dimensión positivas, 1 negativa y 6 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
HALMA PLC
El perfil en tiempo real de HALMA PLC tiene un promedio de 3.6. Su dimensión actual más fuerte es Salud, con +30; la más débil es Conducta empresarial, con -10. El perfil contiene 3 puntuaciones de dimensión positivas, 2 negativas y 6 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
CRODA INTERNATIONAL PLC
El perfil en tiempo real de CRODA INTERNATIONAL PLC tiene un promedio de 2.7. Su dimensión actual más fuerte es Salud, con +30; la más débil es Animales, con -20. El perfil contiene 5 puntuaciones de dimensión positivas, 3 negativas y 3 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
SPIRAX GROUP PLC
El perfil en tiempo real de SPIRAX GROUP PLC tiene un promedio de 2.7. Su dimensión actual más fuerte es Salud, con +20; la más débil es Abastecimiento, con -20. El perfil contiene 4 puntuaciones de dimensión positivas, 1 negativa y 6 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
SCHRODERS PLC
El perfil en tiempo real de SCHRODERS PLC tiene un promedio de 0.9. Su dimensión actual más fuerte es Conducta empresarial, con +10; la más débil es Clima, con -10. El perfil contiene 2 puntuaciones de dimensión positivas, 1 negativa y 8 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
GREAT PORTLAND ESTATES PLC
El perfil en tiempo real de GREAT PORTLAND ESTATES PLC tiene un promedio de 0.9. Su dimensión actual más fuerte es Trabajadores, con +40; la más débil es Clima, con -20. El perfil contiene 2 puntuaciones de dimensión positivas, 3 negativas y 6 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
score
El perfil en tiempo real de score tiene un promedio de 0.0. Su dimensión actual más fuerte es Salud, con 0; la más débil es Salud, con 0. El perfil contiene 0 puntuaciones de dimensión positivas, 0 negativas y 11 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
LAND SECURITIES GROUP PLC
El perfil en tiempo real de LAND SECURITIES GROUP PLC tiene un promedio de -0.9. Su dimensión actual más fuerte es Trabajadores, con +10; la más débil es Clima, con -10. El perfil contiene 2 puntuaciones de dimensión positivas, 3 negativas y 6 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
COATS GROUP PLC
El perfil en tiempo real de COATS GROUP PLC tiene un promedio de -1.8. Su dimensión actual más fuerte es Trabajadores, con +10; la más débil es Abastecimiento, con -10. El perfil contiene 2 puntuaciones de dimensión positivas, 4 negativas y 5 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
KAINOS GROUP PLC
El perfil en tiempo real de KAINOS GROUP PLC tiene un promedio de -1.8. Su dimensión actual más fuerte es Trabajadores, con +10; la más débil es Armas, con -20. El perfil contiene 1 puntuación de dimensión positiva, 2 negativas y 8 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
COCA-COLA HBC AG
El perfil en tiempo real de COCA-COLA HBC AG tiene un promedio de -10.9. Su dimensión actual más fuerte es Trabajadores, con +20; la más débil es Salud, con -50. El perfil contiene 2 puntuaciones de dimensión positivas, 7 negativas y 2 neutras. Estas diferencias aportan más información que el promedio por sí solo.
Cómo utilizar esta comparativa
Utilice estas puntuaciones como una vía de acceso a la evidencia subyacente, no como un sustituto de su lectura. Abra el perfil de una empresa, elija los valores que le interesen y consulte sus citas directas. Los registros corporativos pueden estar incompletos y una puntuación neutra nunca debe interpretarse como un respaldo.
Busque cualquier empresa o lea las investigaciones más recientes.
Fuentes primarias
- CRDA.LSE: Artículo de www.croda.com
- REL.LSE: Artículo de www.relx.com
- SDR.LSE: Iniciativas de sostenibilidad ambiental de Schroders PLC en 2023