ما لا تكشفه التقييمات، مباشرة إلى بريدك.
رسالة أسبوعية موجزة تتضمن أحدث أبحاث الشركات المدعومة بالأدلة. بلا حساب أو بطاقة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
الشركات المقاطعة في 2026: ماذا تكشف البيانات والوثائق؟
تُعد المقاطعة تعبيراً عن مواقف وقناعات أخلاقية، لكن هل تستهدف دائماً مواطن الخلل الحقيقية؟
صُنفت شركة Coca-Cola كأكبر ملوث بالبلاستيك في العالم لست سنوات متتالية، وراكمت Tesla نحو 15 انتهاكاً عمالياً مثبتاً خلال عامين، بينما تواجه Meta مليارات الدولارات من الغرامات التنظيمية في ولايات قضائية متعددة. هذه ثلاث من أكثر الشركات استهدافاً بالمقاطعة في عام 2026، وتؤكد السجلات المستقلة وجود أسباب جوهرية تدعم هذه التحركات. أما بالنسبة لشركات أخرى في القائمة، فالصورة تبدو أقل وضوحاً.
قمنا بتقييم ثماني شركات من الأكثر مقاطعة عبر 11 بعداً أخلاقياً بالاعتماد على السجلات التنظيمية، والملفات القضائية، والتقارير الاستقصائية. دون الاعتماد على التقييمات الذاتية للشركات أو تقارير الاستدامة الترويجية، بل فقط على أدلة مستقلة موثقة خضعت لـ منهجية التقييم الخاصة بنا.
السؤال المحوري: هل تستهدف حملات المقاطعة المجالات التي تسجل فيها الشركات أسوأ أداء فعلي؟
كيف تُقيّم الشركات المقاطعة فعلياً؟
| الشركة | نزاهة وعدالة الأعمال | الأجور العادلة واحترام العمال | تكنولوجيا آمنة وذكية | أعمال صديقة للكوكب | لا حروب ولا أسلحة | صحة أفضل للجميع | احترام الثقافات والمجتمعات |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Meta Platforms | -60 | -30 | -70 | -10 | -50 | -60 | -50 |
| Amazon | -50 | -50 | -50 | -30 | -40 | -20 | +50 |
| Tesla | -60 | -20 | -20 | 0 | 0 | -30 | 0 |
| Coca-Cola | -20 | -20 | 0 | -50 | -30 | -70 | -10 |
| McDonald's | -10 | 0 | -60 | -60 | 0 | -50 | 0 |
| Nestle | -20 | +30 | -50 | -50 | 0 | -60 | 0 |
| Starbucks | 0 | -40 | -40 | 0 | 0 | 0 | -40 |
| Disney | 0 | 0 | -40 | 0 | 0 | 0 | -30 |
تتراوح الدرجات من -100 (الأسوأ) إلى +100 (الأفضل). تشير الخطوط العريضة إلى درجات منخفضة بشكل ملحوظ.
لم تسجل أي شركة تقييماً إيجابياً في معيار نزاهة الأعمال المؤسسية، ومعظمها سجل درجات سالبة في غالبية الأبعاد. لكن الأسباب تختلف من شركة إلى أخرى، وغالباً ما تختلف عن دوافع حملات المقاطعة ذاتها.
Meta: ماذا تُظهر السجلات التنظيمية؟
تسجل Meta تقييم -70 في بعد تكنولوجيا آمنة وذكية، وهي أدنى درجة لخصوصية البيانات بين الشركات المشمولة بالتحليل. وتبرز ثلاثة إجراءات قانونية وتنظيمية رئيسية:
- غرامة قياسية بقيمة 1.2 مليار يورو بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) بسبب عمليات نقل غير قانونية للبيانات إلى الولايات المتحدة.
- تسوية بقيمة 1.4 مليار دولار لاستخدام تقنية التعرف على الوجه بصورة غير قانونية في ولاية إلينوي.
- غرامة بقيمة 390 مليون يورو لإلزام المستخدمين بالموافقة على الإعلانات المخصصة.
وفي مارس 2024، طالبت 40 ولاية أمريكية شركة Meta بالتصدي للارتفاع الحاد في عمليات اختراق الحسابات، حيث أفادت نيويورك بزيادة قدرها 1000% منذ عام 2019.
وفي بعد صحة أفضل للجميع (-60)، تدعي دعوى قضائية مرفوعة من عدة ولايات أن منصات Meta مصممة للإدمان وتضر بالصحة النفسية للشباب، وهي مزاعم تدعمها أبحاث داخلية يُزعم أن الشركة تستر عليها. كما انتقد مجلس الإشراف التابع لـ Meta الشركة لتركها محتوى يحث على كراهية المسلمين والمهاجرين خلال أعمال الشغب في المملكة المتحدة عام 2025 دون إزالة.
وفي بعد احترام الثقافات والمجتمعات (-50)، رفعت قبائل من السكان الأصليين دعاوى قضائية تتهم منصات Meta بالمساهمة في حالات انتحار بين شبابها. كما رفضت الشركة طلباً لتقديم تعويضات مرتبطة بدورها في أحداث العنف والفظائع ضد الروهينغا في ميانمار عام 2017. وفي يناير 2025، سمحت تعديلات في سياسات إدارة المحتوى للمستخدمين بوصف أفراد مجتمع LGBTQ+ بأنهم مرضى نفسيون.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: النزاع في الشرق الأوسط وحرية التعبير السياسي. أدنى تقييم: خصوصية البيانات (-70). التوافق: منخفض؛ تستهدف المقاطعة المواقف السياسية، بينما تُظهر السجلات الموثقة أن أسوأ أداء يتعلق بالخصوصية والصحة العامة.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة Meta
Amazon: عقود عسكرية وأزمات عمالية موثقة
تسجل Amazon تقييم -50 في بعد الأجور العادلة واحترام العمال. راكمت الشركة سبعة انتهاكات مثبتة لقوانين العمل في ثلاث سنوات، تشمل غرامات من إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بسبب ظروف غير آمنة، وقراراً من المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) في فبراير 2025 يفيد بتطبيق Amazon غير القانوني لسياسة الإجازات غير المدفوعة. ووفقاً لاستطلاعات مستقلة، فإن غالبية العمال الذين يضطرون لإجازات غير مدفوعة بسبب الإرهاق أو الألم يعانون من انعدام الأمن الغذائي والعجز عن دفع الفواتير.
وفي بعد نزاهة وعدالة الأعمال (-50)، ستدفع Amazon مبلغ 2.5 مليار دولار لتسوية دعوى قضائية أمريكية تتعلق بممارسات مضللة في اشتراكات خدمة Prime. كما فرضت هيئة CNIL الفرنسية غرامة قدرها 32 مليون يورو لمراقبة الموظفين بشكل مفرط عبر الماسحات الضوئية اليدوية.
وفي بعد لا حروب ولا أسلحة، يعكس التقييم البالغ -40 حصتها في عقد Joint Warfighting Cloud Capability بقيمة 9 مليارات دولار مع البنتاغون وعقداً بقيمة 723.9 مليون دولار مع البحرية الأمريكية. كما توفر AWS خدمات السحابة والذكاء الاصطناعي للجيش الإسرائيلي، بما في ذلك المراقبة وتأكيد الضربات الجوية، وفقاً لتقارير استقصائية.
في المقابل، سجلت Amazon تقييم +50 في بعد احترام الثقافات والمجتمعات — وهي أعلى درجة لأي شركة في هذا التحليل — مدفوعة بشراكاتها مع القبائل الأصلية واستثمارها 2.2 مليار دولار في الإسكان الميسر.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: الممارسات العمالية والإنفاق السياسي. أدنى تقييم: احترام العمال (-50) ونزاهة الأعمال (-50). التوافق: مرتفع؛ تتطابق أهداف المقاطعة مع الأدلة الموثقة في السجلات.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة Amazon
Tesla: 15 انتهاكاً عمالياً مثبتاً خلال عامين
تسجل Tesla تقييم -60 في بعد نزاهة وعدالة الأعمال. استُبعدت الشركة من مؤشر S&P 500 ESG، وتواجه اتهامات بتقديم بيانات كاذبة ومضللة حول تقنية Autopilot، كما تورطت في قضيتين تحت مظلة قانون ممارسات الفساد الأجنبية نتج عنهما غرامات تجاوزت 14 مليون دولار. واستدعت الشركة 363,000 مركبة لمخاوف تتعلق بالسلامة وبرمجيات Full Self-Driving.
وفي بعد الأجور العادلة واحترام العمال (-20)، واجهت Tesla ما لا يقل عن 15 انتهاكاً لقوانين العمل في عامي 2023 و2024 وحدهما. تتضمن مخالفات OSHA إثر وفاة عامل بالصعق بالكهرباء، وتعويضاً بقيمة 3.2 مليون دولار أقره المحلفون لموظف سابق من أصحاب البشرة السمراء بسبب بيئة عمل معادية وعنصرية، وشكاوى من NLRB حول سياسات غير قانونية مناهضة للنقابات. ولا يخضع أي من موظفي Tesla البالغ عددهم 120,000 موظف حول العالم لاتفاقيات مفاوضة جماعية.
وأدى اختراق للبيانات في مايو 2023 إلى تضرر 75,735 موظفاً إثر تسريب 100 غيغابايت من المعلومات السرية. وبين 2019 و2022، شارك موظفون داخلياً تسجيلات وفيديوهات خاصة سجلتها كاميرات سيارات العملاء، مما تسبب في دعوى قضائية جماعية.
أما في بعد لا حروب ولا أسلحة، فقد سجلت Tesla درجة 0 لعدم وجود سجلات تفيد بتورطها في تعاقدات عسكرية.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: سلوك الرئيس التنفيذي السياسي وحوكمة الشركات. أدنى تقييم: نزاهة الأعمال (-60). التوافق: متوسط؛ تستهدف المقاطعة الحوكمة، وهي بالفعل الحلقة الأضعف، رغم أن الشكاوى العامة تختلف في تفاصيلها عن الانتهاكات التنظيمية المسجلة.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة Tesla
Coca-Cola: ست سنوات على رأس الملوثين بالبلاستيك عالمياً
سجلت Coca-Cola أدنى درجة في بعد صحة أفضل للجميع في هذا التحليل عند -70. ترتبط منتجاتها الأساسية بارتفاع معدلات السمنة والسكري وأمراض القلب عالمياً. وصنفت منظمة الصحة العالمية مادة الأسبارتام المستخدمة في مشروباتها منخفضة السعرات على أنها "مسرطن محتمل". كما موّلت الشركة مؤتمرات للصحة العامة دون إفصاح كامل، مما أثار شكوكاً حول نزاهة المعلومات الصحية المتداولة.
وفي بعد أعمال صديقة للكوكب (-50)، صُنفت الشركة كـ أكبر ملوث بالبلاستيك في العالم لست سنوات متتالية حتى نهاية 2023. وفي ديسمبر 2024، خفضت أهدافها البيئية. كما رفعت مقاطعة لوس أنجلوس دعوى قضائية ضدها تتهمها بممارسات تضليلية حول إمكانية إعادة تدوير زجاجاتها البلاستيكية.
للاطلاع على مقارنة أوسع بين العلامات التجارية الكبرى، راجع تحليل التقييمات الأخلاقية لأكبر العلامات التجارية الاستهلاكية.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: النزاع في الشرق الأوسط. أدنى تقييم: الصحة العامة (-70). التوافق: منخفض؛ سجلات الشركة الموثقة تسجل أسوأ نتائجها في الصحة وتلوث البلاستيك، وليس في القضايا الجيوسياسية.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة Coca-Cola
McDonald's: 60 مليون طن من الانبعاثات وانتهاكات لعمالة الأطفال
تسجل McDonald's تقييم -60 في بعد أعمال صديقة للكوكب، بإجمالي انبعاثات غازات دفيئة بلغ 60.2 مليون طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون في 2023. وفي تكنولوجيا آمنة وذكية (-60)، أثر اختراق للبيانات في كوريا الجنوبية في مارس 2023 على 4.87 مليون عميل. وفُرضت عليها غرامة لقصور ضوابط الوصول، وعدم إتلاف البيانات المنتهية لـ 766,846 عميلاً، والتأخر في إشعار المتضررين.
وفي بعد الأجور العادلة واحترام العمال، كشفت وزارة العمل الأمريكية في مايو 2023 أن وكلاء الامتياز في ولاية كنتاكي شغّلوا أكثر من 300 طفل بالمخالفة لقوانين العمل — من بينهم طفلان في سن العاشرة عملا دون أجر حتى الثانية صباحاً.
ارتباط المقاطعة بالشرق الأوسط: قدم صاحب الامتياز الإسرائيلي وجبات مجانية للجيش الإسرائيلي خلال حرب غزة، مما دفع شركة McDonald's العالمية إلى شراء واستعادة كافة الفروع في إسرائيل في 2024. ولكن في بعد لا حروب ولا أسلحة، تسجل McDonald's درجة 0 لعدم وجود إيرادات أسلحة أو عقود عسكرية مباشرة.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: النزاع في الشرق الأوسط. أدنى تقييم: الانبعاثات (-60) وخصوصية البيانات (-60). التوافق: منخفض؛ تركز المقاطعة على أسباب جيوسياسية، بينما توثق السجلات أسوأ الانتهاكات في المناخ وأمن البيانات.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة McDonald's
Nestle: تسويق المنتجات الأقل صحة للفئات الأكثر هشاشة
تسجل Nestle تقييم -60 في بعد صحة أفضل للجميع. في عام 2024، شكلت المنتجات التي تقل درجة تقييمها الصحي عن 3.5 من 5 نحو 62% من صافي مبيعاتها. وكشف مؤشر Access to Nutrition العالمي أن القيمة الصحية لمنتجات Nestle كانت في أدنى مستوياتها في البلدان منخفضة الدخل.
وفي بعد تكنولوجيا آمنة وذكية (-50)، تعرضت Nestle لاختراقات متعددة، من بينها تسريب سجلات 4,409 موظفين في البرازيل، واختراق سابق بواسطة R00TK1T كشف معلومات حساسة.
في المقابل، سجلت الشركة +30 في بعد الأجور العادلة واحترام العمال، بعد تحقيق المساواة في الأجور بين الجنسين بنسبة 1:1 عام 2019 وإدراجها لخمس سنوات متتالية في مؤشر بلومبرغ للمساواة بين الجنسين.
مدى التوافق بين المقاطعة والبيانات: سبب المقاطعة: خصخصة المياه وتسويق حليب الرضع. أدنى تقييم: الصحة العامة (-70 عند احتساب السجل التاريخي). التوافق: مرتفع؛ تستهدف المقاطعة الممارسات الصحية، وهو ما تؤكده البيانات المسجلة كنقطة ضعف رئيسية.
اطلع على تفاصيل التقييم الكامل لشركة Nestle
Starbucks وDisney: عندما تتجاوز المقاطعة حدود الأدلة الموثقة
تنطلق حملات المقاطعة ضد Starbucks وDisney أساساً من مواقف سياسية معلنة والنزاع في الشرق الأوسط.
تسجل Starbucks درجة 0 في بعد لا حروب ولا أسلحة — وصرحت الشركة رسمياً بأنها لم تمول أي عمليات عسكرية، كما قدمت أكثر من 3 ملايين دولار لمنظمة World Central Kitchen لتوفير وجبات إغاثية في غزة. تنحصر أدنى تقييماتها في الأجور العادلة واحترام العمال (-40)، حيث بلغ تعويض الرئيس التنفيذي 6,666 ضعف متوسط راتب الموظف في 2024، وأدان قضاة NLRB سلوكيات الإدارة ضد النقابات بوصفها "انتهاكات جسيمة وواسعة النطاق". وفي التجارة العادلة والتوريد الأخلاقي (-30)، كشف تحقيق في 2023 عن عمالة أطفال وسخرة في مزارع بن معتمدة ضمن سلاسل توريدها.
أما Disney فتعد تقييماتها من بين الأقل سلبية في هذه المجموعة. وتتركز نقاط ضعفها في تكنولوجيا آمنة وذكية (-40) إثر تسريب أكثر من تيرابايت من بيانات الشركة في يوليو 2024 شملت أرقام جوازات سفر موظفين، إضافة إلى غرامة بقيمة 20 مليون دولار لانتهاك قانون حماية خصوصية الأطفال على الإنترنت (COPPA) بجمع بياناتهم دون موافقة أولياء الأمور.
لإلقاء نظرة شاملة على مستويات النزاهة في العلامات التجارية الشائعة، تصفح التحليل الأخلاقي للشركات اليومية.
مدى التوافق (Starbucks): سبب المقاطعة: النزاع في الشرق الأوسط. أدنى تقييم: حقوق العمال (-40). التوافق: منخفض؛ القضايا الموثقة تتمحور حول حقوق العمال والتوريد وليس الجغرافيا السياسية.
مدى التوافق (Disney): سبب المقاطعة: الخطاب السياسي والمحتوى الثقافي. أدنى تقييم: خصوصية البيانات (-40). التوافق: منخفض؛ الانتهاكات تتعلق بأمن البيانات وليس القرارات الإنتاجية.
ما هي حملات المقاطعة المدعومة بأدلة قاطعة؟
يظهر أعلى توافق بين أسباب المقاطعة والسجلات الموثقة في حالتي Amazon وNestle. تُقاطع Amazon جزئياً بسبب ممارساتها العمالية، وسجلها العمالي هو بالفعل من بين الأسوأ. وتُقاطع Nestle بسبب ممارساتها الصحية، وهو ما تعكسه تقييماتها بوضوح.
وتقع شركات Meta وTesla وCoca-Cola في منطقة وسطى؛ إذ تمتلك جميعها سجلات موثقة بمخالفات كبرى، لكن حملات المقاطعة الشعبية تركز على جوانب تختلف عن المجالات التي تسجل فيها هذه الشركات أدنى درجاتها. تركز مقاطعة Meta على الرأي السياسي، بينما يكمن أسوأ أداء لها في الخصوصية. وتستهدف مقاطعة Tesla تصرفات إيلون ماسك، بينما تتمحور السجلات حول الاحتيال وسلامة العمال. وتركز مقاطعة Coca-Cola على الشرق الأوسط، في حين ترتبط أسوأ أرقامها بالتلوث بالبلاستيك والصحة.
أما أضعف توافق فيظهر لدى Starbucks وDisney، حيث لا ترتبط محركات المقاطعة بالمجالات التي حققت فيها الشركتان أسوأ النتائج في السجلات الرسمية.
وتعكس McDonald's هذه الفجوة بوضوح: فبينما استُهدفت بسبب الحرب في غزة، ترتبط أسوأ سجلاتها الموثقة بالانبعاثات الكربونية وتسريبات البيانات — وكلاهما غائب عن خطاب المقاطعة المتداول.
ماذا تعني فجوة البيانات والمقاطعة للمستثمرين؟
بالنسبة للمستثمرين الذين يبنون محافظ استثمارية متوافقة مع مبادئهم، لا يكمن السؤال فيما إذا كانت الشركة تتعرض للمقاطعة، بل فيما إذا كانت السلوكيات محل الخلاف موثقة ومتكررة عبر الزمن.
عوقبت Meta مراراً بسبب الانتهاكات ذاتها لخصوصية البيانات، وتمتد أزمات Amazon العمالية لسنوات عبر مواقع جغرافية متعددة، بينما يتفاقم سجل التلوث البلاستيكي لشركة Coca-Cola باستمرار. هذه أنماط سلوك مؤسسي وليست حوادث معزولة.
يمكن للمستشارين الماليين الاعتماد على بيانات Mashinii المستقلة للتمييز بين تفاعلات وسائل التواصل الاجتماعي والسلوك المؤسسي المثبت في السجلات الرسمية. ابحث عن أي شركة الآن.
كافة الشركات المذكورة متاحة للبحث المجاني على منصة Mashinii، مع تفصيل كامل للدرجات والمصادر الموثقة عبر الأبعاد الـ 11.
منهجية التقييم
تُقيّم منصة Mashinii أداء الشركات عبر 11 بعداً أخلاقياً بالاعتماد حصراً على السجلات العامة، والقرارات التنظيمية، والتحقيقات الصحفية المستقلة، مع توثيق المصادر بالكامل ودون الاعتماد نهائياً على التقييمات الذاتية للشركات.
اقرأ أحدث الأبحاث | ابحث عن أي شركة | عرض الترتيب والتصنيفات
المصادر الأساسية
- دليل حركة المقاطعة لاستهداف الشركات (BDS)
- سجل قضية Starbucks أمام NLRB
- دعوى لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) ضد Amazon
- تقرير مجلة TIME حول سياقات وأهداف حملات المقاطعة
تقدم منصة Mashinii بيانات ومعلومات النزاهة لأغراض معرفية واستقصائية فقط، ولا تُعد هذه البيانات بمثابة استشارة مالية أو استثمارية.